Dette emnet bygger videre på SMF1193 Organisasjon og ledelse, der studentene lærte om sentrale begreper og teorier knyttet til fagfeltet. I dette kurset gir vi studentene god forståelse av hvordan bl.a. individual- og sosialpsykologiske prosesser spiller inn på hvordan vi lærer, yter og samhandler i arbeidslivet. I et stadig mer komplekst og globalt arbeidsliv, er det viktig å kunne navigere klokt og kunnskapsbasert som deltager i en organisasjon. Dette kurset vil gi nyttig kompetanse for alle som skal delta i endrings- og samhandlingsprosesser i organisasjoner, enten som medarbeider eller med lederansvar på ulike nivåer.
Kunnskap: -har god kunnskap om teorier og prosesser innen organisasjons- psykologi og ledelsesfagene. -har god kunnskap om fagenes historie og plass i samfunnet. Ferdigheter: - har god forståelse for, og kan vurdere utfordringer og tilnærminger knyttet til ledelse av ulike prosesser i komplekse organisasjoner. - kan anvende sin faglige kunnskap til å løse teoretiske og praktiske problem- stillinger, basert på kursets pensumteori. Generell kompetanse: - har innsikt i relevante faglige og yrkesetiske problemstillinger når det gjelder det å organisere og lede ansatte i en organisasjon. - har utviklet stor bevissthet rundt kompleksiteten i en organisasjon - kan formidle og diskutere problemstillinger innen fagområdet både muntlig og skriftlig på en moden og reflektert måte.